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新都控股順利召開表彰大會暨2021年度工作部署會
2月27日上午8:30分，新都控股在新都綠色能源公司行政樓四樓會議室召開了表彰大會暨2021年度工作部署會。參加會議的人員有新都控股、新都水泥、新都綠色能源、力都經貿、新都金控值班長以上人員、行政人員及大學生代表，新都混凝土公司中層以上人員等共計230余人。
本次會議由新都控股董事長吳應發主持，會議按照議程逐項展開。
首先，由新都控股副總經理焦俊杰通報了各公司在2020年度工作中有表現優越、成績突出的優秀員工、優秀管理干部、優秀新人及優秀團隊，各獲獎人員伴隨著激昂的音樂聲依次上臺接受表彰。
其次，焦總向大會通報了2021年度管理干部任命和新都控股公司的工作指標、目標文件精神，為2021年的工作明確下達了指標任務。
再次，楊明秋、陳敏莉、吳越、王韜、沈迎新、戚宋杰依次上臺向大會作表態發言。
隨后新都控股總經理吳立作了2020年工作總結和2021年重點工作的部署。吳總首先回顧了2020年工作：2020年新都實體制造發展再創佳績，新都水泥通過工藝改進、設備改造等手段，整體生產管理水平顯著提升，全年實現出磨水泥 348萬噸，出廠水泥348.6萬噸，熟料65.56萬噸。3.0米磨機時產突破70噸/時，創歷史峰值。計劃投資近4億元的粉磨技改項目也正式開工建設，為新都水泥持續發展邁出關鍵一步。新都綠能年發電量2.78億KWh,供熱105萬噸,并實現了發電標煤耗和供熱標煤耗的雙降，全市重點民生工程如期投運并持續穩定運行。新都混凝土積極調整經營方針，以業務拓展為主線，年生產混凝土57.25萬立方米。力都經貿克服外界種種不利因素，及時調整采購計劃及采購方式，不斷優化采購方案，拓展銷售渠道。全年實現貿易額19.35億元，并成功開拓化工貿易板塊。新都金控不斷優化業務流程、拓展業務范圍和團隊力量，全年實現發放貸款3.33億元，同比增長23.29%。保理業務實現收入1517.28萬元，同比增長212.80%。新都內部管理邁出創新步伐，安環管理常抓不懈，智能化建設持續推進，人才培育成效初顯，團隊建設穩步開展，企業文化全面深化。
吳立總經理指出，2020年整體業績突出，各項工作雖取得了不俗的成績，但同時也還存在諸多的不足，為了使2021年各項工作能更好、更快推進，實現公司更好、更快發展，必須著重從以下幾個方面落實：一是把抓好項目建設作為最緊迫的任務，增強企業發展后勁，全力保障在建項目按計劃實施；二是把抓好市場開拓作為最重要的目標，提升整體經營業績；三是把抓好內部管理作為最關鍵的抓手，優化企業運轉機制；四是把抓好內部管理作為最關鍵的抓手，優化企業運轉機制；五是把抓好精神文化作為最溫暖的載體，增強員工幸福感。
會議最后，新都控股董事長吳應發進行了總結發言。董事長強調，本次會議主要目的是總結2020年度的工作，表彰先進、弘揚典型，進一步總結經驗，明確2021年工作目標及思路，全面部署2021年重點工作，為新一年的工作打好基礎。2021年，公司上下要團結一致，眾志成城，進一步堅定信心、克難奮進，為完成2021年各項目標任務而努力奮斗，為打造“百年新都”而拼搏奮進！
